Зарплаты сотрудникам будут устанавливаться с учетом их квалификации
Документом предусматривается, что дифференциация зарплаты согласно категориям, начиная с рабочих без квалификации до персонала руководства, была не менее одной-двух зарплат-«минималок».
Отметим, что ранее Кабмин установил гарантированную «минималку» - 2 380 леев.
Следовательно, работники без квалификации будут получать зарплату не меньше той, что гарантируется Кабмином. У сотрудников (работников) с уровнем средняя квалификация будет зарплата в 1,2 процента от гарантированной «минималки». Работники, которые имеют высшую квалификацию, получат 1,4 процента. У специалистов она будет в 1,5 процента, а у персонала руководства - две зарплаты-«минималки».
Стоит отметить, что в гарантированную «минималку» для реального сектора не включены варианты дополнительной зарплаты в виде бонусов, добавок, премий и т.д.
